Une communication simple et transparente
Grâce aux solutions logicielles ATOSS, les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs peuvent prendre en compte les besoins de leurs employés et créer des plans de service sur mesure. La communication entre les responsables et les employés est simplifiée car toutes les préférences en matière d'horaires de travail et de disponibilité peuvent être enregistrées de manière transparente dans le système des ressources humaines. Cela permet une coordination efficace et sans accroc, ce qui contribue à accroître la satisfaction et la motivation des employés.
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Garder une vue d'ensemble en temps réel
Les employés peuvent mettre à jour leur disponibilité et, par exemple, trouver rapidement un remplaçant disponible en cas d'absence imprévue. Grâce aux bourses d'échange de postes, les employés ont la possibilité d'échanger des postes déjà enregistrés avec leurs collègues. Notre logiciel garantit automatiquement que les conditions définies sont respectées et que l'échange se déroule conformément aux règles en vigueur. Les responsables des ressources humaines conservent une vue d'ensemble en temps réel, même en cas de changements de dernière minute, et peuvent garantir un déroulement fluide sans compromettre le respect des règlements légaux ou faire des concessions sur les plans de service souhaités de leurs employés.
La planification des services souhaités avec ATOSS
De nombreuses entreprises profitent déjà des avantages et créent des plans de service souhaités pour leurs employés grâce au logiciel ATOSS, ce qui leur permet d'accroître la satisfaction et l'efficacité de leur personnel. Grâce à la création de plans de service souhaités avec le logiciel ATOSS, les conflits potentiels sont éliminés, ce qui réduit également à long terme le taux de rotation du personnel.
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