Anticiper pour mieux décider
Détectez en amont les évolutions de la demande, les contraintes de capacité et les risques.
Agir de manière adaptative et efficace
Utilisez les recommandations pour simplifier la mise en conformité.
Agir dans la transparence et la confiance
Renforcez la confiance grâce à la traçabilité et au contrôle humain.
Préserver la stabilité dans le changement
Gérez plus efficacement la volatilité et renforcez votre stabilité opérationnelle.
Identifiez plus tôt ce qui comptera demain
Lundi matin. Trois absences pour cause de maladie. La demande a évolué. Les capacités sont limitées. La Workforce Intelligence identifie les risques émergents dès leur apparition, replace les signaux pertinents dans leur contexte, et indique les mesures à prendre.
En s’appuyant sur des données fiables relatives aux effectifs, une logique intégrée de gestion des effectifs, l’automatisation, l’intelligence artificielle et près de 40 ans d’expertise d’ATOSS, cette solution offre aux dirigeants une meilleure visibilité pour prendre de meilleures décisions, tout en laissant le contrôle aux collaborateurs.
Découvrir la Workforce Intelligence
Découvrez comment la Workforce Intelligence vous aide à anticiper les changements et à déterminer les mesures à prendre.
Comment la Workforce Intelligence transforme la complexité en atout
Ce livre blanc montre comment l’IA apporte une valeur ajoutée concrète à la gestion des effectifs, et quelles bases sont indispensables pour une intelligence fiable et efficace.
- Dans quels domaines l’IA apporte-t-elle déjà une valeur ajoutée tangible en matière de prévisions et de décisions relatives aux effectifs ?
- Comment l’assistance intelligente et les agents simplifient-ils les interactions avec les collaborateurs ?
- Quels sont les éléments à prendre en compte en matière de gouvernance, de sécurité, de qualité des données et de mise en œuvre ?
ATOSS a été conçu dans une perspective d'avenir. C'est la plateforme la plus robuste que j'aie jamais vue
Steve Page
Ancien Global Head of
Technology Transformation
IKEA
Comment la Workforce Intelligence transforme le travail au quotidien
- Identifiez plus tôt les écarts entre la demande et les capacités
- Préparez plus rapidement les décisions courantes
- Formulez des recommandations traçables et conformes
- Restez prêt à agir, même dans des conditions instables
La Workforce Intelligence selon votre poste
RH et planification des effectifs
Identifiez les complexités en amont
Utilisez les prévisions, les scénarios et les indicateurs relatifs aux effectifs pour fonder vos décisions sur des données plus solides.
Opérations
Consacrez davantage de temps aux décisions qui comptent
Hiérarchisez plus efficacement les risques, les écarts et les options, plutôt que de rassembler manuellement des.
IT et données
Développez l'intelligence sur une base fiable
Assurez la qualité des données, leur intégration, leur gouvernance et leur compatibilité avec le cloud, indispensables à la mise en.
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.
Qu'est-ce que la Workforce Intelligence ?
La Workforce Intelligence va au-delà de la gestion des effectifs en y ajoutant une dimension prospective et une aide à la décision tenant compte du contexte. Les données relatives aux effectifs, la logique de gestion des effectifs, l'automatisation, les agents d'intelligence artificielle, l'expertise d'ATOSS et le jugement humain s'articulent dans chaque contexte, aidant les organisations à détecter plus tôt les changements, à évaluer les options sur la base de faits plus solides, et à préparer leurs décisions plus efficacement.
Comment ATOSS protège-t-il les données et favorise-t-il la conformité ?
ATOSS utilise un cloud européen conforme au RGPD. Les données des clients ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles destinés à d’autres clients. Les cas d’utilisation de l’IA sont préalablement évalués au regard des exigences de la loi européenne sur l’IA, dans le cadre d’une approche de « conformité dès la conception ». La traçabilité et le principe de l’intervention humaine sont au cœur de cette démarche.
Dans quelles circonstances la Workforce Intelligence est-elle la plus pertinente ?
Lorsque la complexité des décisions relatives aux effectifs augmente plus rapidement que le temps disponible pour les évaluer de manière approfondie. L'intelligence en matière de gestion des effectifs apporte une vision prospective et une aide à la décision tenant compte du contexte à une base solide de gestion des effectifs. Cela permet de repérer plus tôt les signaux pertinents et de préparer les décisions plus efficacement.
Quel rôle jouent l'IA et les agents ?
L'IA est un catalyseur de la Workforce Intelligence. Les agents peuvent rassembler des informations, détecter des signaux pertinents, appliquer des règles, évaluer les options et préparer les prochaines étapes. La disponibilité des fonctionnalités spécifiques des agents est communiquée lors des lancements de produits concernés.
Quel rôle jouent les humains ?
La Workforce Intelligence facilite la préparation et l'évaluation des décisions. L'IA permet d'établir des prévisions, d'expliquer les interdépendances et de préparer les prochaines étapes. La responsabilité et le contrôle restent entre les mains des personnes. La traçabilité, des limites clairement définies et l'intervention humaine sont essentiels.
Quel rôle joue le cloud dans la Workforce Intelligence ?
Le cloud fournit la base technique nécessaire pour proposer et faire évoluer en permanence des services et des agents d'IA, en toute sécurité et à grande échelle. Il ne s'agit pas d'une fin en soi ; la valeur réside dans ce que la Workorce Intelligence permet de réaliser.
À propos d’ATOSS
Depuis près de 40 ans, ATOSS est synonyme d’une gestion des effectifs permettant aux organisations de fonctionner de manière productive, flexible et conforme. Cette spécialisation, une logique de gestion des effectifs profondément ancrée et une innovation constante constituent les fondements de la Workforce Intelligence, pour aider les organisations à rester productives, résilientes et prêtes à agir face à une complexité croissante.
Les entreprises leaders font confiance à ATOSS
Près de 21 100 clients font confiance à ATOSS pour optimiser la gestion de leurs effectifs
Près de 40 ans
D'expertise en gestion des effectifs et une connaissance approfondie des processus clients et des exigences des différents secteurs.
N° 1
Dans la catégorie « Gestion des effectifs » du classement 2025 de l'UE sur les investissements en R&D industrielle. En 2025, ATOSS a consacré 15 % de son chiffre d'affaires à la recherche et au développement.
Top 10
Des acteurs les plus innovants, reconnu au fil des ans pour notre leadership technologique.
Gardez toujours une longueur d’avance dans vos décisions liées aux effectifs
Découvrez comment les prévisions, l'assistance intelligente et l'IA vous aident à prendre des décisions plus éclairées en matière de gestion des effectifs ; et les conditions nécessaires pour garantir confiance, sécurité et conformité.